Mes: febrero 2016

AEBS se incorpora como nueva entidad confederada con el Círculo.

unnamedDamos la bienvenida al Círculo a la Asociación de Empresarios del Bajo Segura, nuestro socio más reciente.

La Asociación de Empresarios del Bajo Segura trabaja bajo la premisa de respaldar y apoyar las demandas de aquellas empresas que desarrollan su actividad en los municipios de la Vega Baja Alicantina.

Mediante el convenio de colaboración firmado el pasado 15.02.2016, AEBS y el Círculo manifestamos nuestro objetivo común de desarrollar actividades conjuntas que redunden en beneficio de los empresarios y directivos de ambas asociaciones, con acciones específicas dirigidas a mejorar la capacidad competitiva de las empresas ubicadas en el Bajo Segura.

En el Círculo seguimos creciendo con la ilusión de mejorar nuestra aportación a las empresas y las prestaciones de nuestros socios mediante las sinergias y las oportunidades de mejora individual y conjunta que podemos conseguir a través de la cooperación.

El Círculo de Economía de la Provincia de Alicante es una asociación empresarial sin ánimo de lucro integrada en la red CEDE (Confederación Española de Directivos y Ejecutivos, con más de 140.000 directivos españoles), que apoya la investigación, la innovación y la cultura emprendedora, a la vez que impulsa la adopción de las técnicas más avanzadas y eficientes de gestión empresarial entre todas las empresas y directivos de las empresas alicantinas, y específicamente entre nuestros socios, con la importante ventana al mundo que nos aporta nuestra pertenencia a la Junta Directiva de CEDE.

El Círculo, además, pretende consolidarse como un foro de opinión empresarial complementario y compatible con otras asociaciones, con el objetivo de poner en valor las figuras del empresario y los directivos de empresa que son, sin duda, figuras clave en el desarrollo económico y social de nuestro entorno, en el concepto de “empresas de personas para personas”, basado en la cualificación, el compromiso, la innovación, la calidad y la ética como elementos diferenciales de nuestras empresas y sus dirigentes.

Nuestro objetivo, pues, son las personas capaces de crear y mantener esas empresas; ayudarles a encontrar las mejores herramientas y conocimientos más actualizados para la gestión; apoyarles en sus proyectos de creación o consolidación de sus empresas; y la búsqueda de sinergias entre los socios que permitan la colaboración en proyectos comunes desde la transparencia, y adoptando actitudes que persigan el crecimiento conjunto.

Pretendemos, por tanto, crecer juntos como directivos, contribuir al crecimiento de nuestras empresas a través de la colaboración, y ser actores positivos en aportación al desarrollo de nuestro entorno social.

Con la incorporación de la Asociación de Empresarios del Bajo Segura, seguimos mejorando nuestras condiciones para conseguirlo.

La UA condede el premio IgUAldad 2016 a la empresa Aguas Municipalizadas de Alicante

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El Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante, en sesión ordinaria del 25 de febrero, acordó por unanimidad conceder el Premio igUAldad 2016 a la empresa Aguas Municipalizadas de Alicante, E. M. (AMAEM) – ambas entidades socias del Círculo– por la promoción del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres al integrarlo en todos los ámbitos en los que se desarrolla su actividad empresarial. La propuesta de Aguas Municipalizadas de Alicante, E. M. fue presentada por el Instituto del Agua y de las Ciencias Ambientales de la UA.

La aplicación de políticas de igualdad de trato y oportunidades fue reconocida en 2014 con el distintivo “Igualdad en Empresa”, una marca de excelencia que otorga el Ministerio de Sanidad, Servicio Sociales e Igualdad y que reconoce la implementación de medidas o planes de igualdad. Aguas Municipalizadas de Alicante, E. M. fue la primera empresa alicantina a la que se le reconoció este distintivo.

Adicionalmente se ha destacado el hecho de que la política de igualdad que lleva a cabo Aguas Municipalizadas de Alicante, E. M. no se ciñe a las obligaciones empresariales que en esta materia recoge la Ley de Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres (LO 3/2007). En este sentido, se ha destacado: su compromiso en incrementar la presencia de mujeres en la dirección empresarial; la adopción de nuevas medidas de corresponsabilidad; y el desarrollo de procesos de nueva contratación que incluye a víctimas de violencia de género. Estas medidas sitúan a Aguas Municipalizadas de Alicante, E. M. en una empresa de referencia en la provincia en materia de fomento de la igualdad entre mujeres y hombres.

El premio se entregará el próximo 7 de marzo de 2016 a las 20:00 h. en el Paraninfo de la UA, en el marco de los actos institucionales organizados en conmemoración del DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES.

“Euroval, el nuevo referente”, portada de la revista Metros2

La publicación mensual Metros2, especializada en el sector inmobiliario y de la construcción, lleva a su portada de la revista de este mes a Euroval -socio del Círculo-, sociedad de referencia en Tasación y Valoración. En un interesante reportaje, Euroval da a conocer las líneas estratégicas definidas por el nuevo director general de la sociedad, Eduardo Sanchis. 

Recomendamos la lectura completa del reportaje/entrevista.

Euroval

La Universidad de Murcia e Inforges, unidos por el desarrollo de estudios propios

universidad de MurciaLa Universidad de Murcia e Inforges -socio del Cículo- han firmado un convenio específico de colaboración para el desarrollo  de Estudios Propios, concretamente para los programas de máster propio en Tecnologías de la Información para la Gestión Empresarial, y  el Programa Ejecutivo Escuela de Gestores. El promotor de dicho convenio es el profesor Dr. Antonio Paños Álvarez del Departamento de Organización de Empresas y Finanzas de la Universidad de Murcia.

El máster propio en Tecnologías de la Información para la Gestión Empresarial está orientado a titulados universitarios relacionados con el mundo de la empresa y contempla una visión global de la tecnología aplicada a la gestión de la empresa en toda la cadena de valor.

El master integra en su claustro docente a profesionales y consultores y profesores de la Universidad de Murcia especializados en las diversas materias y tiene como objetivos fundamentales, ayudar a comprender la finalidad y la importancia de los sistemas de gestión empresarial, en general y SAP BUSINESS ONE en particula; al tiempo que contempla formación actual sobre Economía Digital, Business Intelligence, servicios de gestión empresarial en la nube, Intranet y gestión documental, buenas prácticas de gestión de los servicios TIC, gestión de proyectos y gestión del cambio.

Respecto al programa ejecutivo de  Escuela de Gestores, programa de formación de management, tiene como objetivo fundamental apoyar a profesionales e interesados en la planificación y desarrollo de su carrera profesional aprovechando su potencial y determinando fortalezas y debilidades, alineándolo con los objetivos de su empresa u organización y orientándolo al mercado.

Ambos programas de formación que se desarrollan por la colaboración de ambas instituciones se pretende contribuir a la mejora de la preparación de los futuros profesionales de la Región de Murcia en bases a las necesidades reales de las compañías y organizaciones.

Encuentro de la Junta Directiva del Círculo de Economía de la Provincia de Alicante

fotonuevaLa Junta Directiva del Círculo de Economía de la Provincia de Alicante se reunió el miércoles, 24 de febrero, en sesión ordinaria, en las instalaciones de MTNG Experience, en Elche Parque Industrial.

En presencia de la casi la totalidad de sus integrantes, los miembros de la junta abordaron temas de especial relevancia para la asociación como las actividades previstas para los próximos meses.

Entre ellas destaca el Desayuno CEDE con José Luis Bonet, presidente de Cámara de Comercio de España y Freixenet, el próximo 18 de marzo, entre las 9:00 y las 10:30 horas, en el Hotel Meliá Alicante, bajo el lema “El talento como factor de competitividad”. Unos días antes, el 9 de marzo, de 9:30 a 12:00, el Círculo de Economía tomará parte en la jornada de Aepa (Asociación de Empresarias y Directivas de la Provincia de Alicante), “Mujer y empresa, buenas prácticas en materia de Igualdad”, en la Universidad Miguel Hernández de Elche.

En abril, el día 21, entre las 9:00 y las 14:00h, será el turno del Congreso “Jóvenes, talento en Crecimiento”, en colaboración con CEDE y la Universidad de Alicante. Un interesante encuentro dirigido a estudiantes universitarios, escuelas de negocio y formación profesional, en el que tomarán la palabra figuras relevantes del ámbito empresarial.

En el desarrollo de la Junta Directiva se hizo efectivo, además, el relevo en la gerencia del Círculo de Economía de la Provincia de Alicante asumiendo el reto la srta. Teresa López Sempere, licenciada en Publicidad y RR.PP  y Periodismo. Tras una dilatada carrera en el diario EL MUNDO, la nueva gerente inicia esta etapa centrada ahora en el mundo de la empresa.

 

 

Tempe Grupo Inditex entrega los diplomas del curso de auxiliar de tienda a alumnos de APSA

Tempe-ApsaEl pasado 22 de febrero se celebró en las instalaciones de Tempe Grupo Inditex la entrega de diplomas del curso “Auxiliar de Tienda y Paquetería”.

Es la tercera edición de este curso, fruto de la colaboración entre Tempe Grupo Inditex y APSA -socio del Círculo-.

Un total de 8 alumnos de APSA residentes en Elche han culminado una formación de 400 horas, que les capacita para el desarrollo de la función prevista. La formación ha contado con la posibilidad de realizar prácticas en las tiendas de Tempe Grupo Inditex, Pikolinos y Mustang.

Isidro Fainé, reelegido presidente de la CECA

Fainé

Isidro Fainé, (Manresa, 1942), ha sido reelegido por el consejo de administración como presidente de la Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA), que aglutina a los bancos procedentes de las antiguas cajas de ahorros, así como a las fundaciones bancarias que controlan estas entidades financieras. Fainé fue elegido por unanimidad el último consejo celebrado el martes pasado y la duración de su cargo es de seis años. En abril de 2010 fue nombrado por primera vez presidente de la CECA.

También se ratificaron en sus puestos a los vicepresidentes de la CECA: José Ignacio Goirigolzarri, presidente de Bankia, Amado Franco, de Ibercaja, Braulio Medel, de Unicaja, y Gregorio Villalabeitia, de Kutxabank.

Fainé compaginará este puesto con la presidencia de CaixaBank, Criteria Caixaholding y de la Fundación Bancaria ”la Caixa”. En junio de este año Fainé tendrá que escoger entre dirigir CaixaBank o la Fundación bancaria, tal y como exige la nueva normativa. Esta circunstancia no interferirá en su mandato en la CECA ya que la Confederación abarca a los bancos y a las fundaciones. En la misma situación que Fainé están Braulio Medel, responsable del grupo Unicaja, y Amado Franco, de Ibercaja.

El nuevo presidente quiere trabajar para conseguir que los bancos minoristas “recuperen la confianza y el respeto” de la sociedad, así como a asegurar que la regulación les permita estar cerca de las personas, las familias, las pequeñas y medianas empresas y las instituciones, según ha declarado en diferentes ocasiones.

Fortalecer las antiguas cajas

Baja el paragüas de la CECA se aglutina el 38% de los activos financieros del sistema y el 41% del total de depósitos, según los últimos datos de esta organización. Entre los objetivos de la CECA están “fortalecer la posición de nuestras entidades adheridas dentro del sistema financiero español e internacional tanto desde la perspectiva de su actividad financiera, como de la Obra Social y del ejercicio de su responsabilidad social”.

En una entrevista a El País, en marzo del año pasado, declaró que “la crisis financiera ha mermado la confianza en el sector bancario. En este negocio, dependemos de la confianza del cliente, de la relación con su entidad bancaria y con el empleado de la oficina. Por ello, es básico restaurar la confianza ya que sin ella no hay negocio.

Fainé acumula este cargo al de presidente de la Agrupación Europea de Cajas de Ahorros y Bancos Minoristas (ESBG por sus siglas en inglés). Fue elegido en junio de 2015 por un periodo de tres años. Tras este nombramiento, Fainé señaló que la ESBG continuará promoviendo un modelo de banca minorista en la nueva etapa de la Unión Bancaria y reforzará su compromiso social, involucrándose en los problemas reales de la sociedad que no estén cubiertos por las instituciones públicas, “ofreciendo un amplio abanico de servicios bancarios a todos los ciudadanos para reducir la exclusión financiera”.

 

FUENTE: EL PAÍS ECONOMÍA (Íñigo de Barrón)

Conferencia de Iñaki Berenguer, fundador de Pixable, en la Universidad de Alicante

conferencia-inaki-berenguerEmprendedor tecnológico afincado en New York y natural de Muro (Alicante). Actualmente es fundador y CEO de Coverwallet, una startup de seguros basada en NY.

Fundador y CEO de Contactive (26 empleados), adquirida en 2015 por Thinkingphones. Fundador y CEO de Pixable (55 empleados) adquirida en 2012 por 30 millones de dolares por SingTel, el segundo mayor operador de telecomunicaciones global.

También es inversor en más de 25 startups tecnológicas, principalmente emprendedores españoles con ambición global. Anteriormente ha trabajado en McKinsey&Co, Microsoft, HP y NEC Labs.

Doctor en Ingeniería por la Universidad de Cambridge (Inglaterra) y MBA del Massachusetts Institute of Technology (MIT)

 

Conferencia: “Consejos para emprender desde cero: qué me ha funcionado a mí”

Jueves, 25 de febrero a las 16:00h.

Salón de actos del Edificio Germán Bernácer  -Entrada libre hasta completar el aforo-

El CEO de Necomplus desvela su modelo de éxito en Economía 3

El director general de Necomplus, Juan Vicente Cantó, detalló el éxito de la compañía recientemente en una interesante entrevista difundida por Economía 3, revista especializada en temas de economía y todo un referente divulgativo en la Comunidad Valenciana. En el artículo, el máximo responsable de la empresa –presente ya en 6 países- desvela alguna de las claves del modelo de éxito que ha conseguido que la entidad se posicione con pie firme en un sector de clientes líderes en terrenos como la banca, el turismo o los seguros.

Cantó destaca la misión de Necomplus, que es la de “dar a los clientes tiempo de calidad para desarrollar su negocio y ofrecer una completa serie de externalización de servicios”, razona, para después agregar que “nuestras propuestas de valor garantizan que el outsourcing ocasionará al cliente una mejora de su marca, optimización de costes y nuevas vías alternativas de comercio”.

Respecto a las líneas maestras de negocio que lleva a cabo Necomplus, el mandatario detalla de qué forma guían a los clientes en su gestión diaria: “Tratamos desde la atención multicanal hasta la dirección de sus procesos internos (BPO), pasando por una orientación comercial avanzada, apoyada en la instalación y mantenimiento de equipos, y también de soluciones con el desarrollo de un software especializado en el sector”.

Este estudio de la situación del cliente es la clave del éxito de Necomplus, afirma Cantó, que pondera elementos tales como “conocer el entorno, saber detectar y evaluar los desafíos que afrontan nuestros consumidores, empezando por su competencia”. El responsable de la compañía señala también la importancia de establecer claramente la vía de ayuda: “Esto es lo que garantiza el éxito y nos permite construir relaciones sin fecha de caducidad con empresas de la talla de La Caixa, Banco Sabadell, Solvia, Informática El Corte Inglés o GoldCar”. Compañías de prestigio a las que, según su director, Necomplus pide evaluaciones periódicas sobre su integridad, capacidad de reacción, estudio de la marca, atención al cliente e innovación tecnológica.

Esta autoimposición es la fuente de calidad de Necomplus, y que apuesta por la metodología ISO 9001, cuyo método detalla Cantó: “La calidad medida y percibida es uno de los cimientos para cumplir las expectativas”. Pero este aspecto también se mide en atributos más humanos y no tan científicos, que son esenciales para que sociedades como las antes mencionadas demanden los servicios de Necomplus, y para que su marca se distinga de otras de la competencia. “Desarrollamos una atención al cliente avanzada: trato cuidadoso, de forma que la imagen de servicio de nuestro cliente salga fortalecida” explica el CEO, que admite que contar con soluciones de software y personal especializado son elementos que suponen un salto de calidad: “Menos tiempo de cola, mejor acceso a la información, mayor resolución de consultas, líneas independientes para consumidores VIP o corporativos, auditorías de mejora…”. Pero para que esto funcione, el director asegura que es necesario complementarlo con aspectos básicos como “la atención hasta en siete lenguas y la multicanalidad”.

Entre estos recursos, el responsable de Necomplus subraya el servicio de Gestión Comercial Avanzada, al que define como “un canal telefónico de especialistas, capaz de multiplicar las ventas de nuestros clientes en paralelo a su red”. El CEO de la entidad saca pecho de los éxitos logrados a través de esta plataforma: “Hemos protagonizado campañas de captación por venta cruzada, con cumplimientos de objetivos entre el 20% y el 35%, o de ventas a clientes que pasan a productos de gama más alta, con 15% de consecución”, aclara Cantó, que añade que también han lanzado plataformas de retención de clientes, que han evitado cerca de un 40% de bajas, y campañas de recuperación con un 27% de culminación datos que consolidan la marca de Necomplus, y también su éxito.