¿Cómo diferenciamos entre emergente y moda? ¿Cuál es el límite para definir que una propuesta ha llegado para quedarse? Las respuestas a éstas y otras cuestiones, a continuación. ¿Cómo diferenciamos entre moda pasajera y tendencia? German Posada: “Creo que la premisa para diferenciarlo es la… Read More
“La única parte donde el éxito aparece antes que el trabajo es en el diccionario”. Vidal Sasoon
Cuando uno fracasa se ve forzado a profundizar, y a pensar noche y día. Me gusta tener cerca a personas que hayan pasado por ello. Bill Gates
La transformación de la #idea en un modelo de #negocio expresa el reto de aprovechar una oportunidad empresarial. Roberto Martínez
Reunirse en equipo es el principio; manterse en equipo es el progreso; trabajar en equipo asegura el éxito… Henry Ford
Recuerda que los más importante respecto a cualquier empresa, es que los resultados no están en el interior de sus paredes. El resultado de un buen negocio es un cliente satisfecho. Peter Drucker
Nadie debería ser nombrado para una posición directiva si su visión se enfoca sobre las debilidades, en vez de sobre las fortalezas de las personas. Peter Drucker
Para el fundador de Happiness Works, un mayor clima de felicidad en una empresa tiene sus resultados en productividad y en la retención del talento, lo cual se traduce en una menor rotación, así como en el nivel de absentismo. “Las personas cuando son felices son más… Read More
Competencias que deben desarrollar los nuevos directivos para afrontar de forma satisfactoria las crecientes complejidades del entorno empresarial, según el libro Neurociencia, empresa y marketing (Esic Editorial, 2013), coordinado por la doctora Lucía Sutil Martín. Amplitud de miras. Conciencia paradójica.El nuevo empresario tiene que entrenarse en pensar… Read More
Recuerda que lo más importante respecto a cualquier empresa, es que los resultados no están en el interior de sus paredes. El resultado de un buen negocio es un cliente satisfecho. Peter Drucker
